曲阜法院坚持以人为本 依法维护劳动者合法权益

　　近年来，曲阜法院不断拓宽司法服务范围，畅通劳动者维权渠道，有力地维护了劳动者的合法权益，取得良好的法律效果和社会效果，2023年，曲阜法院共审结各类劳动争议案件235件。

　　基本案情

　　某某公司因政策性调整，劳动人员面临工作调整安置的不同选择。因用工双方矛盾较大，劳动者先后申请仲裁。后因对仲裁结果不服，诉至曲阜法院。

　　2021年6月，颜某与某某公司确认劳动关系纠纷案件诉至曲阜法院，后续与该公司劳动争议类案件陆续在本院申请立案。直至2023年11月，此类劳动争议类案件共计130余件，涉及劳动者人数216人，社会影响面加大，不稳定因素较多。

　　虽为同一用人单位，但每人劳动纠纷情况不尽相同，每人诉求多达十几项，主要集中在劳动关系的确立、经济补偿金、加班费、补缴社保、公积金费用等，每人诉求数额多达几百万元。

　　为公正、快速、高效处理某某公司劳动争议案件，副院长王爱君、专委王勇等连同孔祥华、孔国成、张昭强三个法官团队共同协商、探讨、梳理案情。为依法保护劳动者合法权益和维护企业良性健康发展，院领导及审判团队多次与劳动者、用人单位进行调解，根据劳动者的诉求，提出针对性调解意见。审判团队人员从与代理人之间沟通意见到与每一位劳动者电话联系、解疑答惑，最终达成调解人数129人。同时，对于未调解成功的案件，审判团队及时向劳动争议双方送达民事起诉状，督促双方交换证据，为下一步庭审做好准备。

　　庭审前，审判人员对案件进行排期，认真仔细核实双方提交的证据。庭审后，审判人员从确认劳动者入职时间的甄别，到劳动者工资数额的确认，反复翻阅证据，查看证据内容，复核数据，查阅法条，最终作出几十页的判决。目前审判人员对未达成调解意见的案件均已作出判决。对于上诉案件，至今也无改发。年关将至，审判团队主动与用人单位沟通，督促其主动履行判决内容，现已为100余人办理领款相关事项。

　　一通通电话、一遍遍询问、一次次释法明理最终促成了劳动者领取到案款。近年来，曲阜法院坚持以人为本，高度重视劳动者合法权益的保护工作，努力用最短的时间为劳动者解决忧愁。同时，全面做好普法宣传工作，提高劳动者维权意识，真正实现“劳有所得”“劳有法依”！